Orientierung für Zukunftsfähigkeit bei dm

Bei dm drogerie markt ist es Teil der Unternehmensphilosophie, Entscheidungen sinnorientiert, innovationsoffen und mit Blick auf ökologische, soziale und wirtschaftliche Auswirkungen zu treffen. Um die Grundsätze dieses zukunftsfähigen Handelns greifbar zu machen, hat dm das „Windrad der Zukunftsfähigkeit“ entwickelt. Dieses Konzept fasst Leitprinzipien für Entscheidungen zusammen, die ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen, und veranschaulicht den Zusammenhang sowie die Wechselwirkungen aller Elemente. Es dient den Mitarbeitenden als Orientierungshilfe und unterstützt dabei, bei täglichen Entscheidungen die Bereiche Miteinander Füreinander, Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie Entwicklung und Fortschritt bewusst einzubeziehen.

Der Mensch im Mittelpunkt

Unser Herz schlägt für den Menschen. Deshalb steht der Mensch im Mittelpunkt all unseres Handelns – egal ob Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende oder Partner. Menschen machen unser Unternehmen dm aus. Als Wirtschaftsgemeinschaft möchten wir dazu beitragen, die Welt von morgen den menschlichen Bedürfnissen entsprechend weiterzuentwickeln – mit sinnorientierten Entscheidungen, Innovationsbereitschaft und Blick auf langfristige Auswirkungen. Wir wollen das soziale Wohlergehen und die Ausrichtung auf den Menschen zur Basis unserer Entscheidungen machen.

Das Windrad der Zukunftsfähigkeit besteht aus drei zentralen Dimensionen, die jeweils den drei Flügeln des Windrads entsprechen. Gemeinsam bilden sie den Orientierungsrahmen, nach dem dm ökologische, soziale und wirtschaftliche Fragestellungen zusammen betrachtet. Diese Elemente – das Handeln im Sinne des „Miteinander Füreinander“, der bewusste Umgang mit natürlichen Ressourcen und Umweltwirkungen sowie das Handeln für Entwicklung und Fortschritt – sind eng miteinander verknüpft und verdeutlichen, dass zukunftsfähige Entscheidungen stets mehrdimensional sind. Dreh- und Angelpunkt bildet dabei die Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Unsere dialogische Unternehmenskultur bietet uns die Möglichkeit, zielgerichtet voranzukommen, voneinander zu lernen und langfristig tragfähige Entscheidungen zu treffen. Dabei zählt jede und jeder Einzelne. Durch das, was unsere Kolleginnen und Kollegen täglich in ihrem unmittelbaren Arbeitsumfeld bewirken, entwickelt sich unsere Wirtschaftsgemeinschaft insgesamt kontinuierlich weiter. Der Dialog ist dabei entscheidend, denn jeder Austausch führt zu neuen Erkenntnissen und stärkt das Miteinander. Allerdings bezieht sich Dialog für uns nicht nur auf die Gesprächsführung, sondern auf die Art und Weise, wie wir generell miteinander umgehen – freimütig, wohlwollend und sinnorientiert. Diese offene Unternehmenskultur schafft die Voraussetzung, um Veränderungen agil anzugehen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

Lächelnde Menschen sitzen um einen Tisch in einem Büro.

Jede und jeder Mitarbeitende kann sich aktiv einbringen bei der Frage, was dm für die Zukunftsfähigkeit als besonders relevant betrachtet.

Drei Dimensionen für zukunftsfähige Entscheidungen

„Entwicklung und Fortschritt“ – Innovation und langfristiges Wirtschaften
Die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, gesellschaftliche Veränderungen und auch unerwartete Ereignisse sehen wir als Chance, um Neues zu formen. Wir müssen stetig beweglich bleiben, um situativ und geistesgegenwärtig notwendige Veränderungsprozesse frühzeitig anzustoßen und Fortschritt zu ermöglichen. Deshalb pflegen wir eine Wirtschaftsweise, die auf langfristiges, stabiles Haushalten setzt und sinnvolle Innovationen vorantreibt. Entwicklung und Fortschritt stehen bei dm für wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit: Durch vorausschauendes Handeln und kontinuierliche Innovation soll das Unternehmen auch langfristig erfolgreich und resilient bleiben und dabei die langfristigen Folgen unternehmerischer Entscheidungen berücksichtigen.

„Umgang mit natürlichen Ressourcen“ – Umweltwirkungen berücksichtigen
Die Natur ist Ursprung und Lebensgrundlage des Menschen. Diese Dimension richtet den Blick darauf, wie Entscheidungen Auswirkungen auf natürliche Lebensgrundlagen haben können. Als Wirtschaftsgemeinschaft betrachtet dm dabei insbesondere Ressourcenverbrauch, Umweltwirkungen und Fragen der Biodiversität. Dazu gehören Fragen wie: Welche Ressourcen werden eingesetzt? Welche Umweltwirkungen entstehen? Und welche Maßnahmen können helfen, diese Auswirkungen messbar zu verringern?
Diese Dimension behandelt auch Kreislauffragen, zum Beispiel Wiederverwendung, Recyclingfähigkeit und den Einsatz von Recycling-Materialien dort, wo konkrete Maßnahmen definiert sind. Sie bündelt Themen rund um Ressourcen, Umweltwirkungen und natürliche Lebensgrundlagen. Ziel ist es, Umweltaspekte systematisch in Entscheidungen einzubeziehen und die Entwicklung anhand definierter Kennzahlen zu verfolgen.

„Miteinander Füreinander“ – Gemeinschaft und gesellschaftliches Engagement
Gemeinschaftliches Handeln ist für dm ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir Menschen sind immer Teil einer Gemeinschaft. Erst im Miteinander kann ein Füreinander entstehen – indem aus dem Zusammenwirken der Individuen auf Basis unserer dialogischen Kultur eine Gemeinschaft wächst, an der jeder und jede Einzelne teilhaben und sich einbringen kann.
Für uns als Wirtschaftsgemeinschaft bedeutet das auch, strategische Kooperationen und Partnerschaften einzugehen und gesellschaftliche Projekte zu unterstützen. Diese dritte Dimension unterstreicht, dass dm Verantwortung auch über das eigene Unternehmen hinaus betrachtet: Durch Kooperationen und soziales Engagement unterstützt dm konkrete Initiativen und Projekte.

Fazit

Ein Kompass für zukunftsfähige Unternehmensentscheidungen: Das Windrad der Zukunftsfähigkeit veranschaulicht, wie dm ökologische, soziale und wirtschaftliche Fragestellungen gemeinsam betrachtet, und dient als Orientierung für Mitarbeitende wie Management. Die drei Dimensionen greifen ineinander und machen deutlich, dass Entscheidungen zu Ressourcen, Zusammenarbeit und langfristiger Entwicklung zusammen betrachtet werden sollten.
Durch die Verankerung dieser Prinzipien in der Unternehmensstrategie und die Einordnung im Rahmen der Wesentlichkeitsanalyse nimmt dm Auswirkungen auf Menschen, Umwelt und Gesellschaft in den Blick.